爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步增強企業凝聚力，豐富員工的(de)業餘生活，提升員工幸福感和(hé / huò)歸屬感，12月25日，公司舉行“職工小家”揭牌暨“送溫暖”活動。集團首席數字官，公司黨支部書記、董事長丁雲波，公司黨支部委員、董事、總經理冮軍，公司黨支部副書記、職工董事、工會主席代小龍共同爲(wéi / wèi)“職工小家”揭牌，并向各部門職工代表贈送冬季慰問物品。
丁雲波對“職工小家”的(de)順利建成啓用表示熱烈的(de)祝賀。他(tā)在(zài)緻辭中表示，“職工小家”作爲(wéi / wèi)公司工會和(hé / huò)文化建設的(de)具體诠釋，不(bù)僅僅隻是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)物理空間，更是(shì)職工凝聚力量、共同成長的(de)精神家園。他(tā)進一(yī / yì ／yí)步強調，在(zài)今後的(de)工作中，要(yào / yāo)充分利用好“職工小家”這(zhè)一(yī / yì ／yí)平台，組織開展更多形式的(de)工會和(hé / huò)文化活動，進一(yī / yì ／yí)步促進跨部門之(zhī)間的(de)交流協作，充分彰顯公司對職工的(de)關懷和(hé / huò)支持。要(yào / yāo)持續完善并拓展“職工小家”的(de)服務功能，建設、利用、維護好“職工小家”的(de)配套設施，打造一(yī / yì ／yí)個(gè)更高質量、更多功能的(de)職工服務平台，切實提高職工技能素質和(hé / huò)綜合實力。
在(zài)“送溫暖”環節，代小龍表示，工會将充分發揮服務職能和(hé / huò)橋梁紐帶作用，當好職工娘家人(rén)，努力爲(wéi / wèi)職工營造更好的(de)工作和(hé / huò)生活環境，推動公司高質量發展，實現職工個(gè)人(rén)價值與公司發展共享共赢。
據了(le／liǎo)解，公司“職工之(zhī)家”提供圖書室、多功能會議室、心靈驿站等學習交流場所，同時(shí)還設置了(le／liǎo)能量加油站和(hé / huò)健康角，能充分滿足公司職工多樣化需求，有助于(yú)緩解工作壓力，激發職工踏實工作、奮發向上(shàng)的(de)内生動力，形成積極向上(shàng)的(de)企業文化氛圍。
