4月11日，集團首席數字官，華西數産董事長，華西集采黨支部書記、董事長丁雲波，同西南财經大(dà)學經濟學院黨委書記蘭敏，圍繞數字經濟人(rén)才培養及合作開展交流座談。華西數産董事，華西集采黨支部副書記、職工董事、工會主席代小龍，西南财經大(dà)學經濟學院黨委副書記、紀委書記胡舒出(chū)席會議。
會上(shàng)首先介紹了(le／liǎo)華西數産的(de)發展曆程和(hé / huò)數字化轉型發展成效。丁雲波圍繞公司商業邏輯和(hé / huò)人(rén)才隊伍建設進行了(le／liǎo)重點介紹并強調，對華西數産而(ér)言，人(rén)才就(jiù)是(shì)資産。公司提倡全員創新和(hé / huò)持續學習，這(zhè)也(yě)是(shì)公司對人(rén)才的(de)基本要(yào / yāo)求。組織的(de)戰鬥力需要(yào / yāo)持續培養，華西數産近年來(lái)高度重視學習型組織建設，緻力于(yú)通過數産早課、數智雲庫、閱讀分享等載體培養職工的(de)學習力。下一(yī / yì ／yí)步，希望與西南财經大(dà)學就(jiù)推進科技創新及成果轉化、人(rén)才交流培訓等方面建立校企合作機制，着力把高校優秀人(rén)才資源“引進來(lái)”，爲(wéi / wèi)華西數産高速度高質量發展注入新鮮血液。
蘭敏介紹了(le／liǎo)西南财經大(dà)學的(de)發展曆程，并對經濟學院教學科研情況和(hé / huò)數字經濟方面人(rén)才培養計劃進行了(le／liǎo)詳細闡述。他(tā)表示，華西數産是(shì)數字經濟理論與行業實踐結合的(de)典型案例，期待能與華西數産共同建立人(rén)才培養實踐基地(dì / de)，讓高校教育進一(yī / yì ／yí)步緊密對接社會需求，培養更多具備數字化思維與技能的(de)高素質人(rén)才。
會上(shàng)，雙方圍繞“數字經濟人(rén)才培養”這(zhè)一(yī / yì ／yí)主題展開了(le／liǎo)熱烈讨論，一(yī / yì ／yí)緻表示将優勢互補、共享資源，推動産學研深度融合，共同探索新時(shí)代下适應企業發展的(de)數字化人(rén)才培養路徑。會前蘭敏一(yī / yì ／yí)行還參觀了(le／liǎo)華西數産數字展廳。
西南财經大(dà)學經濟學院數字經濟系主任吳應軍，就(jiù)業工作辦老師及學生代表；華西數産綜合管理中心、數據戰投管理部負責人(rén)及相關人(rén)員參加會議。
