4月7日下午，華西數産2023年工會專題工作會議順利召開。華西數産董事、華西集采黨支部副書記、董事代小龍出(chū)席會議并講話。
會上(shàng)，代小龍作了(le／liǎo)題爲(wéi / wèi)《立足新起點，展示新作爲(wéi / wèi)，團結動員廣大(dà)職工爲(wéi / wèi)實現企業高速度增長作出(chū)新貢獻》的(de)2022年工會工作報告。他(tā)表示，公司工會2022年團結帶領全體職工聚焦生産經營，履職盡責、擔當作爲(wéi / wèi)，各項工作均取得了(le／liǎo)新的(de)進展和(hé / huò)成效。
針對2023年工會工作，代小龍提出(chū)六項工作建議。一(yī / yì ／yí)是(shì)建立健全組織體系，在(zài)推動公司工會工作開展上(shàng)構建新機制。要(yào / yāo)快速建立健全工會相關組織機構和(hé / huò)組織體系，确保工會各項工作開展有主體、有抓手、有平台。二是(shì)堅持正确政治方向，在(zài)推進新時(shí)代工運事業發展上(shàng)譜寫新篇章。要(yào / yāo)團結帶領幹部職工深入學習貫徹相關會議精神，着力把工會建設得更好更強。三是(shì)發揮工會組織優勢，在(zài)推動職工隊伍素質提升上(shàng)彰顯新作爲(wéi / wèi)。要(yào / yāo)大(dà)力弘揚“工匠精神”，落實人(rén)才強企戰略，加強專業人(rén)才隊伍建設，廣泛深入開展多種形式的(de)教育培訓工作，着力提升職工隊伍素質。四是(shì)全面拓展服務内容，在(zài)提升職工幸福感歸屬感上(shàng)探索新路徑。服務職工是(shì)工會一(yī / yì ／yí)切工作的(de)出(chū)發點和(hé / huò)落腳點，工會要(yào / yāo)切實把工作重心放在(zài)職工身上(shàng)，盡心盡職。五是(shì)維護職工合法權益，在(zài)推動構建和(hé / huò)諧勞動關系上(shàng)發揮新作用。把高舉維護職工合法權益的(de)旗幟、赢得職工群衆信賴和(hé / huò)支持作爲(wéi / wèi)終極追求，紮紮實實解決好職工群衆最困難最憂慮最急迫的(de)實際問題。六是(shì)強化職工作用發揮，在(zài)推動企業高速度增長上(shàng)擔當新使命。職工是(shì)企業發展最核心的(de)動力、最寶貴的(de)資源，要(yào / yāo)團結帶領廣大(dà)員工，錨定225億元營收目标，發揮主力軍作用，在(zài)打基礎、建機制中發揮作用。
本次會議以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，全面貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神，認真學習了(le／liǎo)2023年全國(guó)兩會、省紀委十二屆二次全會、省總工會十四屆七次全委會、集團四屆二次職代會暨2023年工作會、集團工會八屆三次全委會（擴大(dà)）會議等相關會議精神和(hé / huò)指示，全面總結了(le／liǎo)2022年公司工會工作，部署2023年工作任務。
公司各部門負責人(rén)、民管小組成員、職工代表共計30餘人(rén)參會。
