10月18日至21日，由中國(guó)管理現代化研究會組織⾏爲(wéi / wèi)與⼈⼒資源管理專業委員會等主辦，四川⼤學商學院承辦的(de)第12屆中國(guó)人(rén)力資源管理論壇順利舉行。在(zài)20日上(shàng)午舉行的(de)企業家講座與學者對話中，集團首席數字官，公司黨支部書記、董事長丁雲波作題爲(wéi / wèi)《彙聚“人(rén)才”力量，夯實新質生産力内生動力》的(de)主題報告。
丁雲波從“人(rén)如何發展新質生産力”“實踐措施”“發展感悟”等三個(gè)方面進行了(le／liǎo)闡述。他(tā)表示，從生産、消費和(hé / huò)發展三個(gè)維度來(lái)看，要(yào / yāo)圍繞“人(rén)”這(zhè)一(yī / yì ／yí)第一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)素來(lái)發展新質生産力。華西數産自2016年成立以(yǐ)來(lái)，始終重視引領人(rén)才、團結人(rén)才、培育人(rén)才、成就(jiù)人(rén)才，将人(rén)才作爲(wéi / wèi)企業發展第一(yī / yì ／yí)資源，構建形成了(le／liǎo)“三新兩高”人(rén)才建設體系，“三新”即彙聚人(rén)才形成企業新質生産力發展“新動能”，“三個(gè)機制”激發人(rén)才成爲(wéi / wèi)打造企業新質生産力“新引擎”，搭建“三大(dà)模式”形成人(rén)才持續發展“新生态”；“兩高”即構建形成高質量人(rén)才隊伍和(hé / huò)推動實現企業高速度發展。截至目前，華西數産掌握了(le／liǎo)大(dà)數據、人(rén)工智能、區塊鏈、雲基礎設施、四方加密和(hé / huò)關聯交易篩查等新一(yī / yì ／yí)代核心數字技術，打造的(de)華西“三朵雲”平台正助力四川國(guó)有企業和(hé / huò)建築行業實現數字化跨越式發展。
丁雲波認爲(wéi / wèi)，企業要(yào / yāo)加快發展更加符合中國(guó)式現代化要(yào / yāo)求的(de)新質生産力，應當不(bù)斷創新人(rén)力資源體系，調整生産關系，建立人(rén)才培育機制。首先要(yào / yāo)聚焦“新”與“質”，不(bù)斷叠代人(rén)資體系，提升企業人(rén)資體系“迎新”能力 ，強化企業人(rén)資體系“提質”能力。其次要(yào / yāo)立足“新”與“舊”，催生更多新質生産力，給“新”更多包容，建立“新成果”和(hé / huò)“新産出(chū)”的(de)考核評價機制，同時(shí)還要(yào / yāo)給“舊”更多動能，推動“舊”往“新”變。
會前，圍繞新質生産力、數字化轉型和(hé / huò)創新人(rén)資體系等話題，丁雲波同與會嘉賓進行了(le／liǎo)深入交流。
